FORMACIÓN DE LÍDERES POLÍTICOS EVANGÉLICOS ( II )

Por: Ubaldo Tejada Guerrero.

¿COMO RESOLVER LA FORMACIÓN DE LÍDERES CRISTIANOS?

(Hacia una metodología de trabajo- Cartilla Nº01)

I. OBJETIVOS

A. Poner en práctica alguna acción específica, hablar de ella, diagnosticar el problema y analizar vías de solución.

B. Ayudar a los líderes cristianos profesionales en las tareas de resolver problemas, propiciando el cambio de su carácter.

II. FINES

A. Ayudar a los líderes cristianos profesionales en el uso de su experiencia como experiencia de autoformación.

B. Hacer mas efectiva la reflexión, análisis y confrontación de experiencias, complementada por la lectura de textos, exposiciones, videos, etc.

C: Identificar problemas reales contextualizados en un medio ambiente y tiempo real como ocurren.

D. Compartir la autoformación de tal manera que los líderes cristianos profesionales sean concientes de la necesidad de aprender unos de otros (interaprendizaje).

E. Brindar las condiciones para que los líderes cristianos profesionales, puedan aprender por si mismos de la experiencia cotidiana, evitando que los formadores "enseñen".

III. ESTRATEGIA

A. Introducir al líder cristiano profesional en el manejo de criterios y técnicas para observar, describir y analizar su realidad.

B. Identificar problemas y formular planes de trabajo para su estudio en el campo.

C. Proporcionar información básica sobre teoría de la organización y gestión, problemas de la gerencia y programa de liderazgo.